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연구내용
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기업의 입장에서는 구성원들의 창의력을 올리고 효과적인 협력 작업을 지원하기 위해 기존의 격자형 사무 공간을 개방형 공간이나 카페와 같은 공간으로 변경하는 등 여러 가지 새로운 방법을 시도하고 있다. 하지만 열린 공간은 직원간의 소통과 협력 작업에는 효과적이지만 개인적인 작업이 필요한 경우 집중에 방해가 된다는 점에서 격자형 파티션으로 구분된 공간의 단점을 극복하기 위한 대안으로 보기에는 어려움이 있다. 따라서 본 연구에서는 기존 사무 환경의 한계를 극복하고, 창의적인 사고를 위한 미래 사무 공간을 구성하는 새로운 형태의 파티션을 제안하고자 한다.
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