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소개
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학교 관리자를 대상으로 창의적 융합인재양성을 위한 연수 프로그램을 개발하기 위한 연구로서, 제4차 산업혁명에 따른 창의력?융합적 사고력 등 미래 핵심 역량을 길러주는 교육의 역할 대두되면서 학교 관리자의 리더십과학교경영에 관한 지식, 기능, 태도 등은 학교교육의 방향, 교사의 수업여건 보장, 학생의 학습활동에 중요 요인이 되고 창의적 융합인재양성을 위한 관리자의 역량을 도출하고 이를 개발할 수 있도록 하는 연수 프로그램 필요하다.
연구의 내용은 국내외 학교 관리자 창의적 융합인재 교육 연수 현황 및 사례 분석, 창의적 융합인재 양성을 위한 학교 관리자가 갖춰야 할 역량 개발, 학교 관리자 창의적 융합인재 양성 역량의 교육요구도 산출, 창의적 융합인재양성을 위한 관리자 대상 융합인재교육연수 내용 및 적정 운영 시간 도출 및 타당도 확보, 연수운영을 위한 인력풀(안) 추천이다.
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